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上海國資委:三季度主推重組整合及股權激勵

2011年07月14日 08:03:00 出處:上證報

  上海市國資委昨日通報今年上半年國資國企業績。今年1至6月,上海國資系統累計實現營業收入6974.67億元,同比增長23%;實現利潤總額472.22億元,同比增長32.4%;歸屬于母公司凈利潤215.74億元,同比增長30.2%。上海市國資委副主任劉燮表示,今年三季度國資委將重點推進上市公司資產重組與整合、推進整體上市企業實施股權激勵。

  劉燮指出,三季度市國資委主要將以推進開放性、市場化重組;推進上市公司資產重組與整合;推進實施中長期激勵;提升管控能力等四方面為重點。其中,市國資委將推進整體上市企業實施股權激勵,對部分市場化程度較高的董事會試點企業,試行以增量業績獎勵為主要形式的中長期激勵,并聯合市發改委推進創新型企業股權和分紅激勵試點。

  據悉,今年上半年,包括上海建工、上海汽車、交運股份、隧道股份在內的上海市國資系統上市公司紛紛推出了資產重組方案,上海國資有條不紊推進企業整體上市或核心資產上市。與此同時,今年上半年上海國資市場化重組速度也明顯加快,例如上海電氣金泰公司50%股權轉讓廣西柳工集團、光明食品集團收購全興酒業公司40%股權等等。備受關注的上海家化(集團)有限公司整體改制工作也在進行中。同時,市國資委系統已退出包括印刷、衛生、社會福利業、新聞出版業在內的4個行業,上海紡織、臨港集團、蘭生集團、水產集團以及長江計算機等5家企業有效管理層級壓縮工作也取得進展。

  在激勵措施的推進方面,在今年年初的上海市國資國企工作會議上,上海市國資委主任楊國雄就透露,在去年光明乳業實施股權激勵的基礎上,已有5家整體或核心資產上市企業形成相關方案。

  值得一提的是,上海國資在股權激勵方面的探索步伐也正在加大。據介紹,目前上市公司股權激勵后續管理的工作指引(草案)已經形成;同時,為形成科技人才創新機制,《國有企業科技創新激勵操作指南》也已編印。日前市發改委、市國資委制定的《張江國家自主創新示范區企業股權和分紅激勵試行辦法》也已“出爐”,今后凡在張江高新區內從事創新創業的國有企業、高等院校、科研機構可采取股權獎勵、股權出售、股票期權、增值權獎勵等方式,對技術人員和管理人員進行激勵。

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